法治是最好营商环境。合法合规经营，能保证企业组织长久、持续、稳定、健康发展。为服务保障浦东新区经济社会高质量发展、助力企业逐步建立合规体系，进一步提高企业人力资源管理者的人力资源风险意识，提升企业在人力资源管理中的风险防范与应对能力，2023年9月20日，上海市唐镇商会、上海名企人力资源服务有限公司联合举办“浦东人才服务系列活动之仲裁实务及案例分析”讲座。

本次讲座我们邀请了上海市浦东新区劳动人事争议仲裁院赵轶副庭长，以案例为基础，深入剖析了劳动纠纷产生的原因和解决方法。通过对实际案例的分析，提供了一系列应对劳动纠纷的策略和技巧，帮助企业更好地应对和处理类似的情况。以下是本次讲座的主要内容总结：

Part.01 劳动法律知识回顾

赵庭长首先带领大家回顾了劳动法律的基本概念和法规，包括劳动合同、工资福利、工时休假等方面的规定。通过对这些基本知识的了解，帮助企业HR们建立起扎实的劳动法的基础知识。

Part.02 案例解析与分析

赵庭长与大家分享了一些真实的案例，并对这些案例进行了详细的分析和解读。通过深入剖析这些案例，让在座的HR们可以学习到不同类型劳动纠纷的特点、纠纷产生的原因以及仲裁的解决方式，从而帮助企业更好地预防和处理类似问题。

Part.03 技巧与策略分享

通过实用的维权技巧和策略的分享，能帮助HR们更好地应对劳动纠纷。这些技巧和策略涵盖了从与雇员协商谈判到法律程序的选择等方面，旨在为企业提供全方位的指导。