服务内容

service content
  • 人事管理服务
  • 服务外包
  • 人才落户服务
  • 劳务派遣
  • 见习基地
  • 助残扶贫计划
  • 名企培训
  • 劳动保障专家咨询

劳务派遣

返回列表

员工派遣服务

我们可根据企业的需要提供形式各异的派遣模式,服务内容包括:劳动合同管理,社会保险管理及缴纳,住房公积金管理及缴纳,薪资代发及个税的代扣代缴等一系列服务,帮助企业降低用工风险和用工成本。

服务外包

充分理解企业对用工灵活性和风险管控的期望,根据企业的需求,推出可定制化的岗位服务外包解决方案,协助企业突破常规的人力资源管理瓶颈,规避用工风险和政策风险。
  • 协助办理员工招聘服务
  • 员工劳动合同终止,离职手续办理
  • 与员工签订劳动合同,并建立基本人事档案
  • 劳务纠纷处理
  • 为员工办理社会保险和住房公积金
  • 劳动保险政策、法律咨询
  • 为员工申报有关社会保险和住房公积金待遇
  • 免费为派遣人员办理居住证积分、居转户等相关业务。
  • 发放员工工资并代扣代缴个人所得税

劳务派遣

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位 向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式劳务派遭与人事代理的服务内容基本相同,但核心区别是劳动关系的不同,即劳动合同关系存在干劳务派遣机构与派遣员工之间,但劳动力给付则发生于派遣员工与用工企业之间。

劳务派遣服务内容

FORM

六大核心模块助力企业降本增效 HR问题更加精准

01
企业用工与社保保障政策咨询
由资深公司统一整理员工政策操作手册,包括人才招聘、选拔、培训、绩效评价、薪酬制度等体系。
02
签订派遣员工劳动合同
提供人事外包服务,解决企业用工难点,我们会在一个月内与员工签订劳动合同。
03
员工社保公积金缴纳/申报
按照国家法律法规为员工缴纳社会保险及住房公积金,及时处理保险申报及变更事项。
04
工伤处理、生产保障申报
工伤事故申报处理,协助员工办理相关赔偿及保险理赔。
05
员工工资发放
公司统一发薪,严格按照国家规定操作,确保员工工资发放准确及时。
06
劳动争议处理、用工风险咨询
及时、准确、妥善处理劳动争议及纠纷,提供专业风险建议。
07
招聘服务
根据企业用工需求提供招聘支持,优化人员结构,提升企业用工效率。

2019年上海市职业技能培训第一批补贴
目录内各项目补贴标准

返回列表

recommendS

相关推荐

上海名企人力资源服务有限公司

@版权所有2020